Casio CDP-S350NEW User Manual Page 17

  • Download
  • Add to my manuals
  • Print
  • Page
    / 69
  • Table of contents
  • BOOKMARKS
  • Rated. / 5. Based on customer reviews
Page view 16
Klavyede çalma
TR-16
Klavye bölünme noktasını değiştirmek için
1.
Bu prosedürün 2.adımını tamamlayıncaya
kadar cn SPLIT tuşunu basılı tutun.
Bu mevcut durumda ayarlanmış bölme noktasında tuşun
adının ekranda görüntülenmesini sağlayacaktır.
2.
Bölme noktasının nerede olmasını
istediğinizde klavyenin tuşuna basın.
Bastığınız tuş bölünmüş klavyenin Upper1 sağ
tarafındaki en düşük nota haline gelecektir.
Örnek: Orta C (C4) tuşunu bölünme noktası olarak
belirlemek.
3.
cn SPLIT düğmesini bırakın.
NOT
Bölünme noktasını belirlemek için ayrıca bp FUNCTION
düğmesini kullanabilirsiniz. “Fonksiyon Ayarlama Öğe
Listesi” içerisinde 20 (Split Pt) fonksiyon numarasına
bakınız (sayfa TR-46).
Dokunma Tepkisi ton seviyesini klavye baskısına (hız) uygun
olarak değiştirir. Bu sayede akustik piyano ile aynı sesleri elde
etmiş olursunuz.
Dokunma tepkisi hassasiyetini değiştirmek için
1.
bp FUNCTION düğmesine basın.
Bu, FUNCTION indikatörü yanı sıra “Touch” ayar adını
da görüntüler.
2.
bp ENTER düğmesine basın.
Bu, mevcut dokunma tepkisi ayarlarını (Off, Light,
Normal, ya da Heavy) görüntüler ve FUNCTION
indikatörünün yanıp sönmesine neden olur.
Ayrıca NUM indikatörü de görüntülenir.
3.
Ayarı değiştirmek için bo tuşunu kullanın.
4.
Görüntülenen ayarınızı uygulamak için
bp ENTER düğmesine basın.
Bu NUM indikatörünün ekrandan yok olmasını sağlar.
5.
Ayar ekranından çıkmak için bq TONE
düğmesine basın.
C4
Tuş ismi
Klavyenin Dokunma Baskısına
Tepkisinin Değiştirilmesi
(Dokunma Tepkisi)
Rakam
Ayarlama
Parametre
(Görüntü)
Tanımlama
1 Kapalı
(Off)
Dokunma Tepkisi kapalı. Ses
seviyesi tuşlara basma hızından
bağımsız olarak sabitlenmiş.
2 Işık (Light) Hafif bir basınçta bile güçlü ses
3Normal
(Normal)
Normal Dokunma Tepkisi
4Ağır
(Heavy)
Güçlü bir basınçta bile normal ses
Touch
No r
m
a
l
Yanıp Sönüyor
Page view 16
1 ... 16 17 18 ... 69

Comments to this Manuals

No comments